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一人だと難しい理想の転職を実現してくれたのがマイナビキャリレーション - 大手メーカーグループ勤務

就職にしても、転職にしても、企業に入社する際はどうしても応募者と募集企業は個人対組織の図式になり、応募者は孤独な立場になってしまいがちです。もっと企業の本音や自分自身の仕事にかける思いを話し合って職場を選ぶことができないかと考えていたkatoさん。マイナビキャリレーションの無期雇用派遣で、自身の考える理想的な転職を実現しました。

プロフィール

  • h.katoさん(大手メーカーグループ人事センターで勤務中)
  • 郵便局の窓口業務を経験後、ファイナンシャルプランナーの資格を取得し、大手メーカーグループの年金業務担当の事務職に。マイナビキャリレーションの無期雇用派遣で主体的に選べる働き方を実現。

自分の働く場所を選ぶチャンスなのに、企業面接って思ったことを言えない、聞けない雰囲気があると思うんです

── katoさんはマイナビキャリレーションで働きはじめて既に1年半になるそうですね。現在どんな仕事をしていらっしゃるんでしょうか。

私は大手メーカーグループの人事サービスセンターで企業年金に関する業務を担当するチームで働いています。退職される方の年金の請求を対応したり、退職金についてや企業年金、厚生年金、国民年金などのシステムについて社員の皆さんにご説明させていただいたり、企業年金に関わる社内の事務業務を担当しています。前職は郵便局の窓口業務だったため、人とコミュニケーションをとりながら、お金を扱うという部分で共通項があります。今はファイナンシャルプランナー3級の資格も取得して、知識を活かしながら仕事に打ち込めています。

── マイナビキャリレーションで自身にマッチした仕事と出会われたわけですね。今回のお仕事を決められたのはどんなところがポイントでしたか?

転職って、誰にとっても不安が尽きないものではないでしょうか。私はマイナビキャリレーションを選ぶことで、この不安から解放された思いでした。無期雇用派遣で採用された私にとって、マイナビキャリレーションはアドバイザーであり、エージェントであり、強い味方です。今の仕事も私の経験や志向からキャリアアドバイザーさんが真っ先に勧めてくれた仕事でした。配属が決まる前に見学の機会もあって、どんな仕事をするのかも先に知ることができました。何の不安も不満もなく、納得して仕事選びができたことが一番ありがたかったです。

── 企業の見学では、どんな話ができたのですか?

見学の際には配属先企業の方にも私の経験などの情報がしっかり伝わっていて、最初から良い雰囲気で迎えていただきました。今の上長の2人が見学に付き添ってくれ、私に任せたいと考えている仕事をわかりやすく説明してくれました。そしてマイナビキャリレーションからはその会社の営業担当者が同行してくれていて、「katoさんはこんなところもあるんですよ」と私のアピールポイントをフォローしてくれました。私からも気軽に質問することができましたし、今の上長2人も私に強い関心を持って色々聞いてくれました。もし個人で応募していたら、決してこうはいかなかったと思います。私は紹介いただいた最初の1社目でありながら、何の不安もなく納得して仕事先を決めることができたのです。

ファイナンシャルプランナー2級を目指して勉強中!キャリアアップを目指す私に配属先企業からの応援はとても心強いです

── 今のお仕事について教えてください。働いてみてどんな感想をお持ちですか?

年金チームのメンバーはチーム長と社員さんが2人、そして私の4人です。それぞれ担当を持っていて、私は確定給付企業年金を担当しています。前任者の残してくれた資料を見ながら、現状に合わせたマニュアルの更新も行っています。業務の中心となるのが、書類に関する業務と、退職を控えた年配の社員の方々への説明です。見学の際にも「膨大な書類を扱うことになりますが大丈夫ですか?」「年配の方とのコミュニケーションは得意ですか?」と聞かれたのですが、そこは郵便局の窓口での経験が活きてきます。私も、人とコミュニケーションできる事務職を目指していましたので、まさに今の仕事のスタイルが理想なんです。

Katoさんの1日

  • 8:45

    出社

  • 9:00

    本日のお仕事スタート
    メールチェック、郵送物の発送、届いた郵便物の確認を午前中に行います。
    年金の請求や様々な書類はほとんど郵便で処理しますので、 午前中だけでかなりの数の郵便物を処理します。

  • 12:00

    お昼休みは一斉に取ります。
    私は基本お弁当派ですが、週に1度は職場の人たちと一緒に外食しています。 女子トークに花が咲き、楽しいひとときとなっています。

  • 13:00

    午後のお仕事再開

  • 14:00

    退職を控えた社員の方へ退職金・年金の説明

  • 15:00

    入社した社員の方への制度説明

  • 16:00

    本日分の書類の進行状況をファイルごとに確認
    メールチェック

  • 17:40

    終業(定時)
    ※残業は月間10時間未満です。

── 将来的にはどんなキャリアアップを実現したいと考えていますか?

ファイナンシャルプランナーとしての知識を活かして、今の仕事をもっと拡げていきたいです。今は2級の取得に向けて勉強中。配属先の企業でも応援してくれていて、研修の機会などもいただいています。先日ファイナンシャルプランナーの上位資格であるAFPの資格者に会い、モデルとしてコンサルを受ける機会をいただき、とても勉強になりました。自分でキャリアアップを目指すのはもちろんですが、バックアップしてもらえるのは本当にうれしいです。

── 最後にマイナビキャリレーションで働くことを検討している人にメッセージをお願いします。

私は新卒時に郵便局に入って2時間もかかる通勤を2年ほど続けて体調を悪くしてしまいました。転職を決意した際に考えたのは、「無理をして我慢するのは止めよう」ということでした。もっと自分に合った仕事があるのではないか。そう思った時に私はマイナビキャリレーションに出会いました。自分が本当に「どんな働き方をしたいか」を考えて、それを実行するために色んな人が協力してくれる。一人だと難しい理想の転職を、とても簡単に実現してしまう方法がマイナビキャリレーションだったのです。もしあなたが事務職を目指していて転職に悩んでいたら、マイナビキャリレーションに相談することをおすすめします。意外な近道を見つけられるかも知れませんよ。

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