マイナビキャリレーションで働くには？ - 応募から入社までの流れを徹底紹介！
マイナビキャリレーションで働いてみたいけど、「どんな流れで選考が進むの？」、「どんな雰囲気なの？」など、不安があって応募に踏み切れない方もいるのではないでしょうか。ここでは、マイナビキャリレーションへの応募を考えている方がスムーズに各フローを進めていけるよう、応募から入社までの流れをストーリー仕立てで紹介していきます！
目次
STEP1 自分に合った仕事を見つけるのに悩むキャリ子
プロフィール
24歳転職活動中！大学卒業後2年間、実務（接客サービス）を経験。もっと自分に合った仕事と働き方があるのではと転職情報を検索中。
次の職場に求める条件
- 勤務時間や休日が不規則な環境ではなく、安定した時間サイクルの中で働きたい。
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- これまで接客サービスで培った経験を活かせるなら活かしたい。
キャリ子が見つけたのはマイナビキャリレーションのWebサイト！
そこには無期雇用派遣という新しい働き方が紹介されています。
マイナビキャリレーションの特徴！
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- 未経験OKの事務職募集
- 無期雇用派遣の採用で安定して長く勤められる
- 給与は20万8000円（首都圏）からのスタート
- 昇給有､賞与年2回､時間外手当全額支給､交通費支給
- 研修制度充実、福利厚生もしっかり
無期雇用派遣についてもっと詳しく知りたい方はこちらもどうぞ
STEP2 思い切ってエントリーしてみた！
現在、一次選考は支社関係なくオンラインで実施しています。詳しくは、ご応募後にお送りするメールにてご案内いたします。
STEP3 一次選考を受ける！
一次選考で準備するもの
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- インターネットが繋がるPCかスマートフォンなど
- ※ご利用のデバイスにカメラ機能がない場合は、別途Webカメラをご用意ください。
一次選考の主な流れ
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- 選考前にお渡ししたパンフレットや動画を視聴して、何か疑問点があればお気軽にご質問ください。
- 続いて面談（20～30分）がキャリアアドバイザーによって行われます。
キャリアアドバイザーから一次選考の注意ポイントをちょこっと解説
あらかじめ事務職を志望した理由や、今までのご経験などをまとめておきましょう。一次選考という呼び方ですが、当日は緊張しすぎずリラックスしてお話ししてくださいね♪
オンライン面接は、安定したインターネット環境であれば、スマートフォンからでも気軽に受けることができます。ただし、喫茶店や屋外は避け、自宅や他者がいない個室など、雑音のないなるべく静かな場所を選びましょう。
キャリアアドバイザーからの応援メッセージ！
一次選考を通過された方は、専任のアドバイザーが選考から入社後までしっかりサポートさせていただきます。最終選考、配属先決定とまだまだステップはありますが、二人三脚で頑張りましょう！
STEP4 最終選考を受ける！
最終選考は全国6ヵ所にある各支社にて行います。
※エリアによって持ち物が異なる場合があります。詳しくは、ご予約の際、ご案内いたします。
最終選考はマイナビキャリレーションの企業担当が面接を担当します。
質問内容も仕事に直結した、より具体的な内容に。
キャリアアドバイザーからのアドバイス！
「こんな人に来てもらいたい」という配属先企業のニーズを熟知している弊社企業担当が応募者のスキル・印象をしっかり見ていきます。しっかりご自身をアピールしてくださいね！
STEP5 そして内定・入社前研修へ！
最終選考結果とその後について
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- 最終選考の結果は1週間～10日程度で応募者に通知されます。
- 内定承諾後、健康診断と入社前研修が行われます。
入社前研修は、OA研修とビジネスマナー研修です。
OA研修では、個人のレベルに応じたパソコンの使い方を学びます。
基本的に個別指導形式でレベルに合わせて学んでいただけます。
キャリアアドバイザーからのアドバイス！
入社前OA研修は事務職のスタンダードなパソコンの使い方を学べますので、パソコンが得意という方にもオススメできる内容です。スケジュールは基本的にキャリアアドバイザーが調整いたしますのでご安心ください！内定後は入社まで、その方が希望するスケジュールに合わせてキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
また、ビジネスマナー研修では、事務経験のない方でもそのままスキルアップに繋げられる「実践的な研修」が行われます。
キャリアアドバイザーからのアドバイス！
入社前にしっかりとした研修を行って、少しでも皆さんのスキルアップに繋げたいというのがマイナビキャリレーションの考え方です。ぜひ「学ぶモチベーション」をもって参加してください。
本人希望があれば職場見学も可能
キャリアアドバイザーからのアドバイス！
配属先企業はその方の適性やスキルなどを総合的に考慮して、マイナビキャリレーション側で決定していきます。職場見学の際は、実際に働くイメージをつけましょう。皆さんどんな企業かドキドキすると思いますが私たちキャリアアドバイザーにお任せくださいね。
入社までの流れのおさらい
同じ無期雇用派遣を行う企業でも、採用の方法はさまざまです。マイナビキャリレーションの採用における大きな特徴は、一次選考を通過した応募者を担当キャリアアドバイザーが選考から就業後までを徹底的にサポートするところ。キャリアアドバイザーには、ぜひ不安や悩みを素直にお話しください。今後についても寄り添ってお話させていただきます。
ライフワークバランスや今後のライフステージの変化を考えて､多くの方がこのマイナビキャリレーションによる無期雇用派遣という働き方に関心を持ち、実際に働きはじめています。あなたに一番合った働き方を見つけるために。ぜひ一度マイナビキャリレーションの無期雇用派遣を検討してみてください。